Министр культуры РФ Владимир Мединский затронул тему возможного введения сокращенной рабочей недели во время своего выступления в рамках Петербургского культурного форума. По его мнению, проблема четырехдневки в том, на что человек потратит освободившееся время. – Кстати говоря, когда глава правительства говорил о перспективах в будущем сокращения рабочей недели, которая наверняка в прогрессивной, передовой стране, так или иначе, будет происходить, речь шла не о поправках к трудовому законодательству. Речь идет о более глубоких проблемах, проблемах цивилизационного порядка. Человек может формально по времени меньше работать, чтобы себя прокормить… Эта тенденция совершенно очевидна. Вопрос в другом: на что будет потрачено освободившееся время? – цитирует Мединского РИА «Новости». Он отметил, что неизвестно, потратит ли человек освободившееся время на «физическое, духовное, интеллектуальное развитие» или «на безделье». Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты России отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением рабочих часов при сохранении размера зарплаты. За несколько месяцев до этого о возможности перехода мировой экономики на четырехдневную рабочую неделю как основу социально-трудового контракта высказался и премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. В обществе разгорелась оживленная дискуссия, причем не только среди экспертов: сами россияне не горят желанием работать меньше. По данным ВЦИОМ, 48% опрошенных против сокращения рабочего времени. Источник: https://www.solidarnost.org/news/medinskiy-opasaetsya-chto-lishniy-vyhodnoy-rossiyane-potratyat-na-bezdele.html Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©В Приморье прошли профсоюзные акции.

Жители Приморья выступают за достойный труд. Всемирный день действий «За достойный труд!» проводится ежегодно 7 октября по призыву Международной конфедерации профсоюзов (МКП). Начиная с 2008-года под этим лозунгом ежегодно проходят различные массовые мероприятия. Главная цель действий, предпринимаемых профсоюзами в этот день – привлечь внимание правительств и работодателей к острым проблемам наемных работников на всей планете. 7 октября Всемирный день действий за достойный труд профсоюзы Приморья отметили массовыми акциями, которые прошли во многих муниципалитетах Приморского края. В 13 населенных пунктах Приморского края состоялось три митинга и десять пикетов, в них приняли участие более 5 тыс. человек. Митинги прошли в Арсеньеве, Большом Камне, Уссурийске. Пикеты состоялись во Владивостоке, Артеме, Находке, Дальнегорске, Лучегорске, Кировском, Ольге, Хороле, Чугуевке и Михайловке. Профсоюзы требовали повысить заработную плату — довести оклады и ставки первого разряда до минимального размера оплаты труда, ежегодно и в обязательном порядке индексировать зарплату на уровень инфляции и выше, сохранить рабочие места и установить районный коэффициент для всех работающих приморцев не ниже 30%. Самой массовой стала акция в Арсеньеве. В ней приняли участие около 2 тыс. человек. Работники авиационного завода «Прогресс» требовали обеспечить его заказами и остановить сокращение сотрудников. В ходе митинга собравшиеся заводчане приняли резолюцию: Несмотря на заявления президента и Правительства РФ о развитии Дальнего Востока, привлечении населения, развитии промышленного потенциала региона, на крупнейшем предприятии Приморского края идет сокращение заказов и квалифицированного персонала. Мы, участники митинга, настаиваем, чтобы в нашей стране органы государственной власти Российской Федерации обратили внимание на загрузку предприятий оборонно-промышленного комплекса и требуем: От президента и Правительства РФ: 1. Обеспечить заказами предприятия оборонно-промышленного комплекса и тем самым предотвратить сокращение квалифицированного персонала; 2. Вернуть в ст.129 Трудового кодекса устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника величину МРОТ, не включающую компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты; 3. Вернуть доступность звания «Ветеран труда». От законодательной и исполнительной власти ПК: 1. Установить районный коэффициент к заработной плате не ниже 1,3 для всех работников Приморья, в том числе и для работников федеральных учреждений. От генерального директора холдинга «Вертолеты России»: 1. Довести оклады и ставки для 1 разряда до минимального размера оплаты труда. Резолюцию зачитал заместитель председателя профкома завода Олег Неплюев. Полной загрузки градообразующего предприятия требовали и в Большом Камне. Здесь митинг собрал более полутора тысяч горожан. Костяк участников составили работники ДВЗ «Звезда», обеспокоенные тем, что уже третий месяц трудятся в режиме неполного рабочего времени. В митинге принимали участие работники образования. Перед собравшимися выступила председатель первичной профсоюзной организации школы № 4 Ольга Леонардовна Касьяненко. Ольга Леонардовна говорила о чрезмерной нагрузке педагогов, не соблюдении «дорожной карты» при расчете заработной платы работников отрасли, огромном дефиците педагогических работников. Повышения реальной заработной платы и создания новых рабочих мест требовали участники профсоюзного митинга в Уссурийске. На привокзальной площади Уссурийска прошел митинг, который собрал порядка 300 человек. В митинге участвовали жители соседних сел и поселков. Из Октябрьского района приехала делегация активистов профсоюза работников Агро-промышленного комплекса. Лозунги о наболевшем: «Зарплата — размер имеет значение!», «Трудовой народ – за достойный МРОТ!», «Росту цен – удвоение зарплаты!», «Человеку труда – уважение и достойную зарплату!» и т.д. Перед участниками митинга выступили представители всех отраслевых профсоюзов, действующих на территории Уссурийского городского округа, в том числе гражданского персонала Вооруженных Сил и 322-го авиаремонтного завода в с. Воздвиженка. Первой слово взяла председатель городского комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ Надежда Евгеньевна Исаева. Обозначила цель собрания — требование достойных зарплат и пенсий, реального роста заработной платы, сохранения рабочих мест и установления районного коэффициента для всех работающих приморцев не ниже 30%. Марина Валентиновна Николаенко, председатель первичной профсоюзной организации школы села Алексей-Никольское читала стихи собственного сочинения. Приморье-уголок моей России, Волшебный край, любимый и родной. Здесь жить хочу достойно и красиво. В работе жду стабильность и покой. Но власти наши любят перемены, Нововведенья в шок приводят нас. Из года в год растут зарплаты, цены, А ложка дегтя все же есть сейчас. То выслугу за стаж у нас уменьшат, То уберут проценты невзначай. Тем самым кошельки наши облегчат. Наверное, себе берут на чай. Не спорю, есть хорошие моменты, Особенно для молодых коллег. Желаю, чтобы те эксперименты Продолжились не на год, а на век! С чего вдруг снизить вновь хотят проценты? За то, что мы живем в этом краю? Пусть остаются все коэффициенты! Не нарушайте Кодекса статью! Мы верим, будет всё у нас отлично! Правительство прислушается к нам. За труд достойный — получать прилично! Вот наше пожеланье господам! Выступил перед собравшимися и Игорь Вячеславович Курзо, учитель Тимирязевской школы, председатель Президиума Совета молодых педагогов Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования. В завершении митинга была принята резолюция с основными положениями: требованием достойных зарплат и пенсий, снижения пенсионного возраста, недопущения снижения районного коэффициента для краевых бюджетников Приморья, сохранение рабочих мест, установление районного коэффициента для всех работающих приморцев не ниже 30% и т.д. Резолюция была принята всеобщим голосованием и отправлена в краевые руководящие органы. Во Владивостоке состоялся пикет. «Верните нам районный коэффициент 30%. Мы на грани нищеты!», «Человеку труда — достойную зарплату!», «За честный труд — реальную зарплату!», «Молодежи — достойную работу!», «Достойную зарплату работникам здравоохранения!», «Нет снижению районного коэффициента в Приморье!», «Не можете дать квартиру, дайте достойную зарплату!, «Есть инфляция, должна быть индексация!», «Мы хотим здесь жить и жить достойно!», «Чиновники для народа, а не народ для чиновников», — с этими и другими плакатами вышли участники пикета на привокзальную площадь во Владивостоке. — Не успели мы обрадоваться новой системе оплаты труда, за которую долго боролись профсоюзы, разобраться с ее нюансами, как подоспел «сюрприз» со снижением РК до 20%. В нашей отрасли работников с окладами ниже МРОТ хватает. Оклад младшего воспитателя, например, чуть больше 5000 руб., до планки минимального размера оплаты труда его «дотягивают» за счет стимулирующих. Но ведь фонд этих выплат общий. А значит, ничего не остается тем, у кого оклад выше МРОТ и кто пытается своим трудом заработать эти самые стимулирующие. Вот и получается круговорот — из одного кармана забираем, в другой кладем, это неправильно. Мы — за то, чтобы возможность достойного заработка была у всех работников образования. Именно поэтому мы участвуем в пикете, — сказала Людмила Валерьевна Хорошавина, представитель дошкольного образования Владивостока, член Президиума Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

30 ноября – 1 декабря II молодежный Слет собрал в парке-отеле «Аврора» более двадцати представителей двенадцати местных профсоюзных организаций, которые съехались из разных уголков Приморского края. Мы, члены молодежных советов профсоюзных организаций, с уверенностью считаем правильным делать сегодня ставку на молодых и активных, потому одним из приоритетных направлений нашей деятельности остается реализация целенаправленной молодежной политики, частью которой и стал прошедший Слет.

Организаторы Слета сформировали для участников насыщенную программу, содержащую в себе семинары, практикумы, панельные дискуссии, проектирование и профессиональные тренинги. Своим уникальным и неоценимым опытом в сфере образовательной деятельности с нами поделились ректор ГАУ ДПО «Приморский краевой институт развития образования» Е. А. Григорьева; представители кафедры педагогики и образовательной инноватики ПК ИРО — старший преподаватель, магистр педагогики Е. В. Петухова, старший преподаватель, ведущий специалист Регионального центра по работе с одаренными детьми и талантливой молодежью Приморского края Ж. Ю. Жданова; победитель краевого конкурса «Лучший учитель-2017» В. В. Думлер; директор Школы педагогики ДВФУ О. О. Мартыненко. Главный правовой инспектор труда краевой организации Профсоюза Н. С. Лозицкая рассказала о правах и обязанностях педагога и провела обзор существующей судебной практики в области защиты прав работников образования.

В ходе встречи мы также обсудили и отметили значимость новые инициативы врио губернатора Приморья Олега Кожемяко о поддержке многодетных семей, льготников, молодых специалистов в сфере образования и здравоохранения.

Действующие молодежные советы рассказали о уже проделанной ими работе и намеченных планах на будущее, поделились своим опытом участия в различных профсоюзных форумах и в вопросе привлечения молодых работников в Профсоюз. В завершении Слета были избраны и утверждены члены Президиума Приморской краевой профсоюзной организации работников образования.

— Главным делом прошедшей встречи стало то, что молодые педагоги нашли новых друзей, чем преумножили свои свежие и замечательные идеи, и создали Президиум и Комитет молодых педагогов при Краевой организации профсоюза. Наше будущее — это молодежь которая может и хочет работать на благо своего района, края и страны,- поделилась с намипредседатель районной профсоюзной организации И. Н. Койнова.

Участники II слета Совета молодых педагогов благодарят Приморскую краевую организацию профсоюзов в лице председателя И. Г. Мариш за организацию такого значимого и полезного мероприятия, сотрудников парка-отеля «Аврора» и ресторана «Limoncello» за теплый прием, чистые и уютные комнаты и вкусную еду, конечно же, всех гостей-профессионалов за ценные практики и опыт!

31 октября стены школы райцентра имени А. И. Крушанова собрали порядка 30-ти самых активных, позитивных и идейных молодых педагогов Михайловского муниципального района и Уссурийского городского округа. Мероприятие проходило в форме открытой дискуссионной площадки, молодые учителя обменивались опытом работы своих профсоюзных организаций, обсуждали вопросы на злобу дня, говорили о наболевшем, вместе пытались найти пути решения настоящих задач, организовывали небольшие мастер-классы. Встреча была организована по инициативе Н.Е. Исаевой, председателя Уссурийской объединенной организации, под эгидой Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в лице руководителя И. Г. Мариш и при поддержке председателя Михайловской районной организации И. Н. Койновой.

Открыла мероприятие начальник управления по вопросам образования Михайловского муниципального района Алена Федоровна Чепала.

— Идея провести мероприятие подобного масштаба для молодых педагогов у нас зародилась уже достаточно давно, и реализовать ее получилось, конечно, благодаря активной работе Профсоюза. Мы понимаем, что профессия учителя многогранна и сложна и такие встречи нам просто необходимы, потому что в начинающего педагога можно вложить очень много положительных методик и практик, которые пригодятся в дальнейшем. Хорошо, чтобы вы существовали в условиях, которые способствовали бы вашему росту. Это и наставничество, и коллектив, который вас поддерживает, это и, конечно же, наше государство, которое работает над тем, чтобы организовать всяческие социальные поддержки для молодых педагогов. Я верю в то, что практика подобных мероприятий по обмену опытом приведет к тому, что многие проблемы будут решаться уже на уровне общения друг с другом — поделилась с участниками Алена Федоровна.

— Мне очень приятно видеть сегодня в нашей школе такое количество молодых педагогов, понимать, что, не смотря на все трудности, вы, все-таки, пришли в эту профессию, поэтому я хочу пожелать вам только, чтобы желание работать в школе никогда не покидало вас, — присоединилась к Алене Федоровне директор школы им. А. И. Крушанова Валентина Николаевна Петухова.

Практическую часть мероприятия открыла председатель Совета молодых педагогов, член Совета Думы Уссурийского городского округа Мария Евгеньевна Кузнецова. Она познакомила собравшихся с данными статистических отчетов, не скрывая проблем, рассказала участникам встречи о результатах проделанной работы, о планах и проектах на будущее. В своем выступлении Мария Евгеньевна обратила внимание на значимую роль членов молодежных советов в решении вопросов, касающихся трудовых прав начинающих педагогов, на важность взаимодействия и совместной работы всех звеньев профсоюзной структуры в реализации молодежных программ.

С большим вниманием молодые учителя выслушали выступление члена Совета молодых педагогов Уссурийской организации, члена Президиума Совета молодых педагогов при ЦС Профсоюза, куратора по ДВФО Анны Михайловны Корчмарь о приоритетных задачах и ходе реализации социальных программ, планируемых и принятых в интересах членов Профсоюза в крае и регионе.

Член Молодежного Совета Татьяна Викторовна Вандяк поделилась опытом проведения «профсоюзных уроков» в школах, провела мастер-класс урока о правах и обязанностях подростков при трудоустройстве, завершив его интересной викториной.

Своим опытом с присутствующими также поделился завуч по учебно-воспитательной работе школы им. Крушанова К.С. Квиташ. Константин Сергеевич является постоянным участником и частым победителем педагогических и профсоюзных конкурсов различного уровня, поэтому, конечно, ему всегда есть, что рассказать и чему научить молодые педагогические кадры.

Мероприятие завершилось чаепитием, за которым также продолжилось обсуждение насущного. Мы говорили об известном положительном опыте работы в сфере образования в отдельных регионах и республиках страны и мира в целом, о действенных методах и существующих интернет-площадках по работе с общественными инициативами, сделали какие-то выводы и пришли к некоторым умозаключениям. Хочется верить, что мы движемся в правильном направлении.

На мой взгляд, для более эффективного продвижения дел особенно важно привлекать к решению проблем в молодежной среде образованных, инициативных, отличающихся смелостью идей и замыслов молодых людей, ведь именно они являются активными проводниками молодежной профсоюзной политики. Считаю, что все эти определения как нельзя лучше подходят современному молодому педагогу. Кто, если не мы – сила поколения!

НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА